華南公司召開(kāi)員工手冊宣貫發(fā)布會(huì )

7月20日下午，華南公司組織召開(kāi)了員工手冊宣貫發(fā)布會(huì )。會(huì )議由閆子明主持，各科室負責人和項目負責人參加。

會(huì )議首先介紹了員工手冊的起草制定過(guò)程，對員工手冊的內容進(jìn)行了系統宣貫。員工手冊由華南公司根據實(shí)際情況起草，經(jīng)公司法務(wù)部和公司法律顧問(wèn)團隊法審后，發(fā)布實(shí)施。該手冊共十四章，規定了員工的責任、權利和義務(wù)，明確了員工應遵循的行為規范，內容涵蓋了企業(yè)簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、招聘與錄用、勞動(dòng)關(guān)系、考勤管理、薪資福利、績(jì)效管理、培訓和發(fā)展、內部溝通、健康與安全、管理制度等方面。

    員工手冊是企業(yè)文化建設的載體，更是員工工作規范、行為規范的指南。該手冊的發(fā)布實(shí)施，標志著(zhù)華南公司內部管理進(jìn)一步規范化、制度化和標準化，將推動(dòng)華南公司管理工作邁上新臺階。（林文娜）