公司召開(kāi)2021年入職員工述職報告會(huì )

  6月27日，公司2021年入職員工述職報告會(huì )在公司機關(guān)培訓中心隆重舉行，黨委副書(shū)記孫建格主持會(huì )議。

   本次述職報告會(huì )共有76名2021年入職員工接受公司領(lǐng)導班子、機關(guān)各部室正（副）部長(cháng)、各分（子）公司黨組織書(shū)記、經(jīng)理的考評，他們結合PPT形式，以現場(chǎng)或視頻的方式述職。

  會(huì )議中，述職員工本著(zhù)實(shí)事求是的原則暢所欲言，與在場(chǎng)領(lǐng)導和同事分享自己一年來(lái)的得與失。一年中，師傅的諄諄教誨和無(wú)微不至的關(guān)懷幫助述職員工們適應新環(huán)境，完成從學(xué)生到企業(yè)員工的轉變，他們有了更多的進(jìn)步與感悟，他們經(jīng)歷過(guò)艱辛，遇到過(guò)困難，同時(shí)他們也收獲了成長(cháng)，收獲了感動(dòng)，他們由衷地感謝公司給予的廣闊平臺，感謝公司的“師帶徒”制度，不僅幫助他們快速學(xué)習業(yè)務(wù)知識，更教會(huì )他們開(kāi)展工作的方式方法。

  2021年入職員工述職完畢后，孫建格對述職員工和各分（子）公司提出了三點(diǎn)要求：

  第一，各位述職員工要通過(guò)本次會(huì )議，加強學(xué)習、相互借鑒，尋找存在的問(wèn)題與不足，認真制定好改進(jìn)措施，同時(shí)規劃今后的思路和目標，盡快成長(cháng)為公司的業(yè)務(wù)骨干。

  第二，各單位要學(xué)習兄弟單位培養人才的好辦法、好經(jīng)驗，總結得失，取長(cháng)補短，對2021年入職員工要持續關(guān)注、繼續培養。

  第三，2022年畢業(yè)學(xué)生計劃于在7月上旬入職，各單位要早做安排，讓新員工培養工作更上一個(gè)臺階。

  青年員工是公司未來(lái)發(fā)展的生力軍，是公司高質(zhì)量發(fā)展的支柱，希望在今后的工作中找準方向，用不斷優(yōu)化的專(zhuān)業(yè)知識體系，武裝自己的頭腦；用優(yōu)秀的品德修為，保持初心、保持定力；用迎難而上的擔當精神與責任意識，挑起重擔；用努力奮斗的拼搏精神，為加快公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗?。◤堎挥?文 李昌燃/圖）